Jessica Perez

Emberi Erőforrások Menedzsment Igazgatója és Cégkultúráért felelős Ügyvezető Alelnök

Jessica Perez 2010-ben csatlakozott a Starkey-hoz. Több, mint 20 éves szakmai tapasztalattal rendelkezik az emberi erőforrások területén az orvostechnikai eszközök, a gyógyszeripar és a biotechnológiai ipar ágazatokban. Mint Emberi Erőforrások Menedzsment Igazgatója és Cégkultúráért felelős Ügyvezető Alelnök, Jessica Perez felelősségi körébe tartozik az emberközpontú stratégiák kigondolása és bevezetése, így járulva hozzá a Starkey sikeréhez. Lenyűgöző munkája elismeréseként megkapta 2023-ban a Stevie-díjat az Év Humánerőforrás Igazgatója címmel, a Twin Cities Business Magazine szintén 2023-ban a Toborzás és Tehetség szakterületek Kiemelkedő Vezetőjévé választotta.

Kulturális nagykövetként és márkaépítőként gondoskodik a Starkey értékeinek megerősítéséről, minden kezdeményezésben és kommunikációban nagy hangsúlyt helyez a legjobb és legtehetségesebb személyek vállalatba vonzására és megtartására.

Emberi Erőforrások Menedzsment Igazgatója és Cégkultúráért felelős Ügyvezető Alelnöki kinevezése előtt több kulcsfontosságú pozíciót töltött be a Starkey-nél. Közülük a legutóbbi az Emberi Erőforrások Alelnöke, mely pozícióban vezető szerepe volt egy négy régión átívelő, globális tehetség fejlesztő stratégia megtervezésében és bevezetésében. Ez a project 29 létesítményben dolgozó, több, mint 5000 alkalmazottat érintett. A bevált szervezeti gyakorlatok összehangolásával hangsúlyt helyez a humántőke-erőforrások meghatározására és támogatására.

Mielőtt a Starkey-hoz csatlakozott, Jessica Perez vezető szerepet töltött be az ügyvezető kiválasztási ágazatban és a Globális Élettudományi szektorra szakosodott. Üzleti menedzsment BSc. diplomáját a kaliforniai Saint Mary’s College-n, M.A. fokozatát pedig a University of St. Thomas-on szerezte Szervezeti és Változás Menedzsment szakirányon.